Pescara. Il Tribunale di Pescara, in parziale accoglimento del ricorso proposto dalla Flc Cgil della provincia di Pescara, ha censurato la condotta della Dirigente Scolastica dell’istituto alberghiero De Cecco in quanto “ha omesso di trasmettere alle organizzazioni sindacali l’informazione preventiva per l’anno scolastico 2023/2024 ed ha modificato unilateralmente il piano annuale delle attività per l’anno scolastico 2022/2023”.
A riferirlo è lo stesso sindacato, che aggiunge: “Contestualmente il Tribunale ha ordinato alla Dirigente Scolastica di astenersi per il futuro dall’adottare le suddette condotte antisindacali, nonché di procedere alla rimozione degli effetti delle stesse ove protrattesi nel tempo, disponendo la pubblicazione in formato leggibile del provvedimento sulla home page del sito internet dell’Istituto Professionale per un periodo di sette giorni”.
Il nove giugno 2022 la Corte d’Appello dell’Aquila-Sezione Lavoro aveva già pronunciato, sempre in danno dell’Istituto De Cecco di Pescara un’altra condanna su ricorso proposto sempre dalla Cgil di Pescara, che riporta: “La Corte, nello specifico, aveva evidenziato il persistere, per un arco temporale di almeno 6 anni, di un chiaro atteggiamento di emarginazione del Sindacato, attraverso una serie di condotte reiterate, che si sono tradotte di fatto, nell’impossibilità per l’Organizzazione Sindacale di svolgere il proprio ruolo, con conseguente violazione delle prerogative riconosciute dalla legge e dalla contrattazione collettiva”.
