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Teramo

Raccolta fondi per gli ex dipendenti del bar dell’ospedale di Teramo

L'Ugl Salute segue però da mesi i lavoratori: "Non sono abbandonati"

Sayonara Tortoreto

Gli ormai ex dipendenti della Pap, impiegati presso il bar dell’ospedale Mazzini di Teramo, hanno lanciato una raccolta fondi sui social per chiedere un sostegno economico.

I lavoratori, 7 originariamente ma attualmente 4/5, aspettano ancora di poter tornare a lavorare dopo la revoca del servizio alla Pap e l’affidamento alla Sh Gestioni di Chieti, al termine della gara pubblicata dalla Asl di Teramo.

I lavoratori però si sentono abbandonati, il bar, al termine dei lavori che si stanno portando avanti, dovrebbe riaprire nel prossimo mese di novembre e loro essere assunti, ma chiedono certezze e garanzie dopo mesi di in attesa di notizie.

Visione non condivisa però dall’Ugl Salute, con il segretario Stefano Mattucci che sottolinea di non aver mai trascurato i dipendenti che percepiscono nel frattempo regolarmente la Naspi. “Da subito la Ugl Teramo ha provveduto a tutelare i 7 lavoratori del bar mettendo in campo tutte le azioni legali a salvaguardia. A seguito di aggiudicazione di Gara alla SH Gestioni, abbiamo provveduto ad effettuare incontro con i lavoratori e la SH per richiedere l’assorbimento degli stessi alla riapertura, con esito positivo, riapertura che avverrà non sicuramente a breve tempo in quanto la SH Gestioni si è impegnata ad effettuare opere di ammodernamento e messa in sicurezza dei locali per poter offrire al meglio un servizio ai dipendenti ed utenti del nosocomio teramano. I lavoratori ad oggi usufruiscono dei benefici a sostegno in attesa della prossima riapertura. Il legale della UGL e la segreteria provinciale tengono a precisare che per i decreti ingiuntivi (EX Dip. PAP/BAR) presentati si attende a breve lo scioglimento della riserva in sede esecutiva, riserva presa a fine luglio dal giudice competente a seguito di nostra istanza di anticipazione (altrimenti concessa a metà ottobre) motivata dal fatto che i lavoratori erano da mesi privati della retribuzione”.

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