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Teramo

Giulianova, contratto decentrato in Comune: la posizione della Cgil

lOCATELLI

Giulianova. Apprendiamo dagli organi di informazione di un comunicato a firma del coordinatore CISL FP per
conto anche della UIL, che la FP CGIL non era presente alla firma del contratto decentrato per i dipendenti del Comune di Giulianova: bugia, la FPCGIL presente al tavolo non ha volutamente firmato
un contratto decentrato, tardivo e che non da alcuna risposta alle esigenze del personale.

La FP CGIL, ribadiamo presente al tavolo, dopo aver partecipato ai lavori dello stesso lo ha lasciato
quando è stata messa di fronte al fatto che, gli impegni assunti dall’amministrazione Sindaco, assessore
e il dirigente al personale in un incontro svoltosi a luglio 2024 con CGIL, CISL, UIL non sarebbero stati rispettati. Impegni che prevedevano tra l’altro la sottoscrizione del contratto decentrato non a dicembre, ma a settembre 2024.

Per giustificare la sottoscrizione di un contratto a dir poco modesto si usano parole in libertà, come
“concertazione”: non occorre essere addetti ai lavori per capire che un accordo non si “concerta” , ma
si contratta.

Bisogna essere invece degli addetti ai lavori per sapere che nelle Funzioni Locali, come appunto il Comune di Giulianova, non esistono più le Progressioni Economiche Orizzontali a cui il coordinatore fa
riferimento, basterebbe questo per avere qualche dubbio per sapere cosa avevano in mente i sottoscrittori del contratto quando lo hanno firmato e cioè: il miglioramento delle condizioni delle lavoratici e dei
lavoratori del comune di Giulianova o il togliere le castagne dal fuoco ad una amministrazione che continua a registrare ritardi nelle politiche di valorizzazione e sviluppo del personale?

CISL FP e UIL FPL, hanno tutto il diritto di fare sindacato come meglio credono, ciò che non è tollerabile è che si raccontino alle lavoratrici e ai lavoratori menzogne tirando in ballo la CGIL.

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